O Programa W50 Leadership do Santander, em parceria com a Escola de Economia e Ci\u00eancia Pol\u00edtica de Londres, foi criado para mulheres que apresentam mais de 10 anos de experi\u00eancia em gest\u00e3o e que, assumindo fun\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a em suas organiza\u00e7\u00f5es, buscam desenvolver seu pr\u00f3prio estilo de lideran\u00e7a.<\/p>\n
As participantes ser\u00e3o selecionadas de uma ampla gama de pa\u00edses, entre eles o Brasil, e de diferentes setores a fim de promover o compartilhamento de diferentes perspectivas e abordagens alternativas para os desafios do dia-a-dia, com muitas oportunidades para forma\u00e7\u00e3o de networking e conex\u00f5es com parceiros de diversos locais do mundo.<\/p>\n
Para evitar qualquer contamina\u00e7\u00e3o causada pela COVID-19, o curso, inicialmente desenvolvido para a edi\u00e7\u00e3o presencial do W50 Leadership, foi adaptado e adotar\u00e1 um formato totalmente virtual.<\/p>\n
Sum\u00e1rio da Oportunidade:<\/strong><\/p>\n Tema:<\/strong> Curso de Forma\u00e7\u00e3o de Lideran\u00e7as para Mulheres na Gest\u00e3o.<\/p>\n Patrocinadores: <\/strong>Santander e Escola de Economia e Ci\u00eancia Pol\u00edtica de Londres.<\/p>\n Requisitos: <\/strong>Mulheres com experi\u00eancia de 10 anos em gest\u00e3o; ingl\u00eas avan\u00e7ado.<\/p>\n Benef\u00edcios: <\/strong>50 bolsas de estudos para Curso de capacita\u00e7\u00e3o de 3 meses.<\/p>\n Prazo:<\/strong> Inscri\u00e7\u00f5es at\u00e9 10 de maio de 2021.<\/p>\n Clique\u00a0AQUI<\/strong><\/a>\u00a0para mais informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Programa W50 Leadership do Santander, em parceria com a Escola de Economia e Ci\u00eancia Pol\u00edtica de Londres, foi criado para mulheres que apresentam mais de 10 anos de experi\u00eancia em gest\u00e3o e que, assumindo fun\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a em suas organiza\u00e7\u00f5es, buscam desenvolver seu pr\u00f3prio estilo de lideran\u00e7a. As participantes ser\u00e3o selecionadas de uma ampla Leia Mais…<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2099","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coordenadorias.uepb.edu.br\/cori\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2099","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coordenadorias.uepb.edu.br\/cori\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coordenadorias.uepb.edu.br\/cori\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coordenadorias.uepb.edu.br\/cori\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coordenadorias.uepb.edu.br\/cori\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2099"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/coordenadorias.uepb.edu.br\/cori\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2099\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2100,"href":"https:\/\/coordenadorias.uepb.edu.br\/cori\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2099\/revisions\/2100"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coordenadorias.uepb.edu.br\/cori\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2099"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coordenadorias.uepb.edu.br\/cori\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2099"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coordenadorias.uepb.edu.br\/cori\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2099"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}